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山东一建“四个量化”推动宣传工作上台阶
来源:山东一建 作者:杜万朴 时间:2019-03-01 字体:[ ]

山东一建高度宣传报道工作,把它当成是服务公司各项工作的需要,摆上重要位置,要求各单位要把宣传报道工作作为份内工作来抓,要破除宣传报道与己无关,是软任务的观念,要面对现实把做好宣传工作作为促进工作上台阶的动力,采取“四个量化?#20445;?#30830;保宣传报道工作有组织、有内容、有计划、有措施,打好主动战。

一是量化宣传工作人员。明确宣传人?#20445;?#27599;个单位都设立宣传小组,党群主责人员为宣传小组长,基层单位的各部门都确定一名或一名以上兼职的宣传?#20445;?#36127;责本部门的宣传工作。

二是量化宣传稿件数量。把公司宣传工作目标进行分解,明确各单位的宣传工作指标,并由各单位宣传组长具体分配到每个人,使得人人心中有目标,确保宣传工作任务完成。

三是量化宣传工作奖励。对于在集团公司网站、《中国电建报》等?#25945;?#21457;表稿件的宣传人员给予奖励,调动宣传人员的工作积极性,形成争做优秀宣传员的?#24049;?#27675;围。

四是量化宣传工作责任。建立宣传工作完成情况通报制度,实行一个季度一公布,即每个季度对各单位的宣传稿件发表数量进行公布,对未完成宣传任务的单位进行通报,督促宣传员认真完成宣传工作任务;并把宣传工作纳入党建暨精神文明工作目标?#24049;?#33539;畴,与政工工作评优评先活动挂钩。

 

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